martes, 14 de julio de 2009

Secretaría de asuntos laborales

Funciones de la secretaría de asuntos laborales:

Vela por que se cumplan las leyes generales, convenios colectivos y acuerdos laborales, que redunden en beneficio de los docentes de la EIAG.

Desarrolla acciones encaminadas a proteger la higiene y seguridad ocupacional de los docentes.
Participa en la elaboración y negociación de los convenios colectivos en la EIAG.

Conoce y da seguimiento a los problemas sociolaborales y socioeconómicos de dichos docentes, con el fin de contribuir a su solución.

Asesora y acompaña en materia de conflictos, reclamos o demandas laborales a todos los docentes.

Participa en las comisiones disciplinarias defendiendo a los docentes cuando están siendo afectados.

Fomenta el estudio a las leyes laborales y todas aquellas que afecten a los docentes.

Participa en la elaboración de normativas y reglamentos encaminados al bienestar de los docentes.

Participa en las comisiones de Asuntos Laborales en la FEPDES, cuando lo amerite, así como en las capacitaciones enfocadas a esta secretaría.

Participa activamente en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la junta directiva y en la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria del sindicato.

Recopila la información de las violaciones al convenio colectivo y el código laboral y presenta el documento correspondiente al Ministerio del Trabajo.

Organiza, elabora y ejecuta capacitaciones en materia laboral, higiene y seguridad ocupacional.

Participa en las acciones asignadas por el secretario general.

1 comentario:

  1. Recomiendo que incluyamos en este blog, una vez que lo tengamos, nuestro plan de trabajo como sindicato, asi como las actividades a realizar para mantener al dia a nuestros afiliados.

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